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Intrusividad: 3
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Documentos de la Sección Sindical de Retevision
Como cada mes, CCOO lanza el boletín Info TeleCCOO, con información relevante y de actualidad del sector de las Telecomunicaciones.
Este 13 de marzo se ha reunido la Comisión de Acción Social para establecer las bases de la Campaña 2023-2024 de Ayudas Sanitarias y de Ayudas al Estudio No Automáticas en Retevision.
Este 13 de marzo se ha celebrado nuevamente una reunión telemática del Comité de Seguridad y Salud, para tratar temas referentes a la salud laboral en Retevisión.
CCOO Telecomunicaciones, como sindicato feminista, manifiesta su firme compromiso de seguir luchando contra la discriminación laboral de las trabajadoras en cualquiera de sus formas y negociando propuestas que mejoren las condiciones de vida de las mujeres.
A principios de este año, se aprobó el Plan Nacional contra el Radón, producto entre otros de la trasposición de la Directiva Euratom. Uno de los ejes estratégicos del plan es “Los lugares de trabajo”, bastantes olvidados hasta ahora en todo lo relacionado con este agente físico cancerígeno natural.
Debido a la actitud que de un tiempo a esta parte está mostrando la empresa sobre algunos aspectos del desarrollo del día a día en el desempeño del trabajo de la plantilla, CCOO se ve en la obligación de recordar algunos aspectos, todos ellos sustentados en los acuerdos firmados por ambas partes.
Como cada mes, CCOO lanza el boletín Info TeleCCOO, con información relevante y de actualidad del sector de las Telecomunicaciones.
Este 20 de febrero, una vez constituida la Comisión de Empleo en Retevisión, se ha reunidp para abordar diferentes aspectos como el personal fuera de convenio, el plan de amortización de plazas por ERE y la revisión salarial.
Este 11 de febrero se celebra el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, con el objetivo de conseguir el acceso y la participación plena y equitativa a la educación y a la investigación tanto en la ciencia como en la tecnología, la ingeniería y las matemáticas, para las mujeres y las niñas y evidenciar la brecha de género que sigue existiendo en las trayectorias educativas de niñas y jóvenes en el ámbito científico-tecnológico.
Este 31 de enero se ha celebrado una nueva reunión de la Comisión de Seguimiento del ERE, en la que la empresa ha entregado un resumen sobre las salidas de Retevisón hasta la fecha.
